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欧琳

  • 品牌名称:欧琳
  • 公司名称:广东欧琳涂料实业有限公司
  • 官方主页http://www.oulinpaint.com/
  • 所在地区:广东江门市
  • 浏览次数310
  • 更新日期:2013-08-24
品牌介绍
欧琳化工人才观----人是欧琳化工第一资本
 “人是欧琳化工第一资本”
十六年风雨兼程,欧琳成长为中国涂料十大品牌,始终坚持“人是欧琳第一资本”。也正是欧琳识才、爱才、育才、人尽其才的人才观,成就了欧琳顶尖团队与稳步扩张的欧琳事业。
“识人之明”
欧琳本着“用人不疑、疑人不用”的原则,人尽其才,让忠诚于欧琳事业的人到合适的岗位上去,给员工提供充分展现个人才华与实现个人价值的舞台。
“宽松的发展空间与平台”
本着开放式人力资源管理理念,欧琳给员工充分的自主权,员工无须扬鞭自奋蹄。多年来,欧琳海纳人才,所有中高层领导全部从内部提拔,人员稳定坚固,大多数中高层都伴随欧琳成长超过八年以上,汇集成了一支睿智、上进、敬业、忠诚、勤奋、廉洁自律的欧琳精英团队。
“鞭策员工随企业一起成长”
“逆水行舟,不进则退”。为促使员工随企业一起成长,欧琳在员工培训方面投入了大量人力、物力、财力,成立了培训学院,培训采用常年制度化管理,通过内请、外聘和送出培训等方式,对公司所有员工进行产品、技术、操作、质量体系、营销、管理等方面的系统培训,每年培训经费占公司总销售额的2%以上。
近三年,欧琳高层与工程师先后赴美国、日本、德国、澳洲学习考察,多次受邀参加行业质量标准制定。为不断提升企业管理水平,突破个人管理瓶颈,欧琳中高层先后于清华大学、北京大学、中山大学及香港商学院等著名高等学府攻读MBA。
为帮助员工实现个人价值,欧琳和多家国内知名培训学习机构建立长期合作关系,定期为企业员工提供系统培训,保证员工随欧琳事业同步前进。
在欧琳,每个人努力付出时,人生价值都会在工作中得到彰显;在欧琳,每个人享受辛勤工作的丰厚回报时,人生目标都会在愉悦的工作环境中更加清晰!
 人才策略
    人是欧琳第一资本,坚持人性化管理
    择才观:勤奋 敬业 忠诚 自信
    用人观:内部培养、提拔、晋升
    用人顺序:贤者、能者、智者
    选拔人才原则:坚持三公(公开、公正、公平)、内部优先
 企业薪资待遇以及生活设施
一、提供具有竞争力的完整薪酬
薪酬的两个竞争力
高管和关键岗位员工的薪酬,在国内涂料行业中有很强的竞争力。
基层员工的薪酬,在企业所在地有很强的竞争力。
丰厚的绩效奖金
年中和年终奖金,每年二次,视企业盈余和个人绩效,考核评定奖金。
灵活的福利政策
视员工贡献,给予灵活的福利,买楼买车何尝不可。
二、提供职业上升途径
鼓励员工参与各种学历教育和职称考试,给予高达3万元学费的支持。
定期输送员工参与各类公开培训,帮助员工不断提升个人能力,实现自我价值。
三、完善的安居条件
完善的文化娱乐设施,设有阅览室、篮球场、羽毛球场等康乐场所。
完善的集体居住环境,设有配备电热水器、电视机、空调的集体宿舍。
完整的膳食结构,并且免费大发快3 ,膳食标准为14元/天。
四、完善的后勤支持
公司通勤车提供无偿服务,每天接送就近员工上下班。
详细了解请浏览网址:http://www.oulinpaint.com/
详细了解请浏览网址:http://www.oulinqi.com/
联系方式






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